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| 2017年“五险一金”的六大新变化 |
| 发布者： 发布时间：2017/12/20 阅读：9533次 |
山东社保代理告诉你，生育保险将与医疗保险吞并：两险吞并实施并不是说合为一个险种，而是吞并经办处理，生育保险仍是存在的。每一个险种对应不同的风险，跟着国家煽动生育，往后生育风险面临加大的压力，所以生育保险还需保存。
跨省就医年末注册：逐渐处理跨省异地组织退休人员住院医疗费用直接结算，到2017年年末扩大到契合转诊规则人员的异地就医住院医疗费用直接结算；逐渐将异地长期居住人员和常驻异地作业人员归入异地就医住院医疗费用直接结算掩盖规划。
工伤保险新规：逐渐成为标配：劳动者依法应参加工伤稳妥掩盖率抵达80%以上，逐渐结束工伤稳妥与根柢医疗保险、大病保险、医疗救助、社会慈悲、商业保险等有用联接，真实减轻作业病患者担负。
养保险缴费费率调低：企业职工根柢养老保险单位缴费份额跨过20%的省(区、市)，将单位缴费份额降至20%;单位缴费份额为20%且2015年末企业职工根柢养老保险基金累计结余可付出月数高于9个月的省(区、市)，能够阶段性将单位缴费份额下降至19%。
居处公积金新规：份额不能跨过12%，凡居处公积金缴存份额高于12%的，一概予以标准调整，不得跨过12%。一起，由各省(区、市)结合实际，阶段性恰当下降居处公积金缴存份额。赋闲保险费率再次调低：跟着费率再次下降，企业担负将得以进一步减轻，而职工到手的薪酬也有望或多或少添加。 |
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